就活生のエントリーシートにフィードバックしながら思った事－【エントリーシートの質問全てを関連付】

エントリーシートの質問全てを関連付けてストーリーを作ろう。これは、電子書籍では、自己ＰＲと企業研究は関連付けようといういい方で説明しています。日々是成長～就職活動編～￥FREE Puboo 仕事の選び方、自己分析と企業研究どう関連付けて行うかの視点、私自身が採用担当として働いた中での気づきをまとめています。

よくある質問として、学生時代に勉強面で頑張った事。（300字）学生時代に学校以外で頑張った事。（300字）自己ＰＲ（400字）志望動機（400字）弊社でやりたい仕事（400字）のようなフォーマットでエントリーシート（以下ＥＳ）を書かせる企業はありませんか？

見させてもらったＥＳもだいたいこれらの組み合わせでした。私も大学生時代に初期の頃やってしまっていたのですが、自分をよく見せたいばかりに、自分の良いところをたくさん書こうとします。今思うと恥ずかしいです^^；

例えば私は大学時代は商学部でした。論文は、孫子の兵法とクラウゼビッツの戦争論の比較です。西洋と東洋の戦略の古典の共通点と相違点を書き、当時話題だったＧＥの戦略に当てはめて、成長する企業とはどのような要素があるか？見たいなことを書きました。

学校以外で頑張った事と言えば、アルバイトの塾講師やイベントのバイトです。そこで学んだ事を共感する力、マネジメント、プレゼンテーション能力、を身につけました。さぁ、退屈になってきたでしょ？^^；

こういう文を見ると、採用担当は即座に思います。

で？何が言いたいの？と。

たくさんの事を言いすぎて、私という人物像がぼやけてしまうのですね。ですから、ＥＳ内の質問項目を使ってまず骨組みを作ってしまいましょう。

ずばり言います。

就職活動のすべての質問は、この二つの質問に集約されます。・あなたには何ができますか？（過去と今、つまり自己ＰＲ）・あなたは何がしたいですか？（今と未来、つまり志望動機）

『私は○○な人間で、○○な能力があります。それは、○○という経験を通じて身につけたものです。そして、その能力は御社における○○という仕事において、 ○○という理由で生かす事が出来ると考えています。したがって、私は御社を志望しました。』

自己ＰＲと志望動機は、リンクしているのですね。

この一本の幹を考える。つまり、ストーリーです。それを、ＥＳの質問にそってちりばめていくのです。

その事をせずに、各質問に独立した解答をしてしまうのは、あなたという人物像をぼやかしてしまうので、やってはいけません。

この事が、多くの学生さんに共通して感じた事です。

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