|-【徒然草】

企業は人なりと本当に思っているの?

企業は人なり と、ほとんどの会社が言っていますが、 「採用」という視点から捉えると、まだまだその認識が薄いような気がします。 最近いろいろな会社の方と採用の話をするのですが、 採用をしているということは人事部ですか? と …続きを読む

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2008-02-25 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

万歩計購入

1月は仕事術関連の本を結構読みました。 みなさん健康にとても気を使っていますね。 確かにそうですよね。睡眠不足だと仕事の効率も上がらないし、 病気になってしまっては元も子もないですからね。 12月は何も考えず仕事の事だけ …続きを読む

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2008-02-02 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

脳内整理

ここ一週間知識を詰め込みすぎたので、今日は何も考えない日にします^^; 脳ミソが一生懸命今デフラグを行っています。

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2008-01-14 | Posted in |-【徒然草】1 Comment » 

 

組織はリーダーの力量以上に伸びない~野村克也監督@カンブリア宮殿~

 昨日のカンブリア宮殿の野村監督の言葉。  本当にそう思います。店長の時副店長によく言っていた言葉。  「店長の興味あることしかメンバーはやらない」 「店長の基準が、お店の基準になる」 「店長の成長以上に、メンバーは成長 …続きを読む

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2008-01-08 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

失敗の速度を上げる。

   この前本を読んでいて、出会った言葉があります。 「失敗の速度を上げる」  どういうことか?というと、失敗をしないために、じっくりと時間をかけたほうがいいと考える人がほとんどでしょうが、  ゆっくりやっても、早くやっ …続きを読む

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2007-12-02 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

できない言い訳を並べる。

 僕の好きな言葉に、 「日常化した毎日が心地よくなったときこそ、違う事を行うよう自ら  を駆り立てる必要がある」 という言葉があります。  何か新しい事を使用とするとき、いつも僕らは、できない理由を並べて正当化したくなり …続きを読む

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2007-12-02 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

あれから二年。

11月21日を持って、私が店長を務めたお店のオープンから2年が経つ。 時の流れは速いなぁ~。 今でも、アルバイトさんの面接時に、三大コンセプトの話をします。 みんな覚えているかな? そして、店長との4つの約束^^; 言え …続きを読む

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2007-11-25 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

ポテトサラダ

全然関係ないですが。 今日、インターンシップ時に行った北海道のジャガイモを、当時のインターン生の子が、受け入れ先の農家さんからもらったのを、おすそ分けしてくれました。 早速家でポテトサラダ作りました^^) まずは、素の味 …続きを読む

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2007-11-15 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

未来構想

以前、こんな日記を書きました。 ?「従業員930名の会社年商10億円」2007年2月18日 http://mixi.jp/view_diary.pl?id=350194701&owner_id=4178985 ? …続きを読む

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2007-10-23 | Posted in |-【徒然草】No Comments » 

 

正しいかの判断は上司が決めるのではない、理念だ。

自分のやり方は間違っていない。結局、上司が好きか嫌いか、上司がいいと判断するようなやり方にあわせて自分の仕事をしなければならないんです! ?そんな主張をしてきた後輩社員がいました。 ?上司だけが、彼のやり方がおかしいとい …続きを読む

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2007-10-21 | Posted in |-【徒然草】No Comments »