|-【仕事論】

マネージャーとしてどのリスク(不確実性)をとるのか

今月は、社員採用の為、15名程の方と面接をさせて頂きました。 その中から、4名の方に最終面接にお越しいただこうと 考えています。 採用をするとき、短期的な運営と長期的なビジョンを 行ったり来たりさせて、誰にバスに乗って頂 …続きを読む

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2011-02-23 | Posted in |---新規事業の格闘No Comments » 

 

現場へ出る

今週は、毎日現場へ行き、 授業をしてきました。 現場の先生方とも話せるいいチャンスでした。 普段は週一回の現場ですが、 様々な教室に行き、こども達と触れ合う事が出来、 やはり、こどもは見てもらえているという気持ちが大切な …続きを読む

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2011-02-18 | Posted in |-【仕事論】No Comments » 

 

お店は砂の城

お店は砂の城 海辺で砂の城を作る。 波にさらわれたり、風に吹かれたり、 作っては崩れ、作っては崩れの繰り返し。 お店もその砂の城と同じ。 毎日毎日、作り続けないと、すぐに崩れてしまう脆いもの。 毎日毎日、リセット。 毎日 …続きを読む

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2011-02-17 | Posted in |---店長経験からの学びNo Comments » 

 

魔法のステッキはかざさない

例えば、魔法のステッキを渡されて、なんでも夢が叶うよと言われる。 今は夢しかない状態。 お金も、人脈も、能力も足りない。 毎日、毎日、問題が起こり日々に忙殺される。 しかし、いつか叶えようと思い描いている夢にワクワクして …続きを読む

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2011-02-16 | Posted in |---新規事業の格闘No Comments » 

 

格闘の日々の笑顔

年が明けてから平穏な日が一度もない。 オペレーションの問題、 人材の問題、 協力体制の課題、 様々な事が毎日のようにめまぐるしく起こる。 自分は運がいいなと思うのは、 紙一重のところで、気づいたり、 予兆をキャッチしたり …続きを読む

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2011-02-15 | Posted in |-【仕事論】No Comments » 

 

クラウドHACKS!

クラウド時代のツールに限らず、 クラウド時代のインプット方法から、アウトプットへの考え方までと 話が広がっており、とても面白かった。 是非、ご一読! クラウドHACKS! ―同期と共有でラクチン・ノマドワークスタイル/小 …続きを読む

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2011-02-12 | Posted in |---Nomad WorkerNo Comments » 

 

WEB SITE EXPERT 34号 FACEBOOK特集

Web Site Expert #34/著者不明 ¥1,554 Amazon.co.jp 買いました。 第一章 インフルエンス 第二章 ビジネス 第三章 アプリケーション 第四章 パーソナルユース という章構成。今年はF …続きを読む

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2011-02-07 | Posted in |---Nomad WorkerNo Comments » 

 

やると決めたら、徹底的にやる

やると決める前は、いろいろな事を想定する。 特にどんなリスク(不確実性)があるのか?は考え抜く。 そして、一度決めたなら徹底的にやる。 そうか、徹底的にやる気持ち。 最近薄れていたかな。いろいろな事に理由を付けていたかも …続きを読む

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2011-02-03 | Posted in |-【仕事論】No Comments » 

 

再会

オープン店を一緒に立ち上げた仲間と久しぶりに会いました。 変わらずみんな元気でよかった。 五年経った今でもこうして会えるのは本当に嬉しいね。 また店長やりたくなりました。 今、あのメンバーで店を営業したらどうなるだろうか …続きを読む

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2011-02-02 | Posted in |---店長経験からの学びNo Comments » 

 

伝え続ける

一度した話だから、何度も言わなくていいだろうとか、 常に別のことを語り続けたいとか、 そう思っていたけど、一度言ったくらいで、伝わるほど簡単に行くわけもなく、その時その瞬間に、伝えた相手に響く言葉は変わってくる。 であれ …続きを読む

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2011-01-28 | Posted in |-【仕事論】No Comments »