|-【108話のメッセージ】, 仕事への姿勢

第四十話 65点を目指せ

仕事は、完璧を追求したいものです。

100%のアウトプットを出す事を目指したいものです。

しかし、新入社員の時に口すっぱく言われました。

65点のところで一回見せてくれ。

自分が100点と思って出してくる成果物は、100点であることは少なく、
大きなやり直し(戻り)をしなければならず、
成果物を出すまでに途中経過を報告しなければ、上司は大丈夫か?と不安になります。

65点でもいいから、もっていく。

そうすると、上司は自分がどこが分かっていて、
どこが分かっていないかを把握でき、
そのことに対してフィードバックができます。

そして、進捗を確認しながら、徐々に100点の成果物に仕上げていく事が
仕事をうまく進めていくコツだといわれました。

確かに、完璧主義者になって、あぁでもないこうでもないと時間ばかりかけて、
あげくの果てには、要求されたものと全く違った成果物になってしまっては、
100点と思っていたものが、0点に一気に下がってしまいます。

自分が上司という立場になって、とにかく分かっている範囲で、
提出してくる事の大切さというものを改めて知りました。

完璧主義者にならずに、65点で持っていって、
そこから、段階を経て精度を高めていく。

このことが大切です。


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