|-【就職活動中のあなたへ】

外食やりたい、やりたくないは関係ない。

自分が現在の仕事の先になにを見るか？を大切にした時、要するに事業内容なんてどうでもいいですよね。
　相手の立場を考えられる人になりたい。
　
　こんな事を言う人はよくいます。
　
　外食のお店を巡回する時に、店長に決まって聞く言葉があります。
　
　「このお店にある全ての席に座った事ある？」
　すると、100％「ないです」
　と言います。
　相手の立場を考えるって、そういうことじゃないの？
　と、思うわけです。
　これは、別に外食やりたいやりたくないという事は問題ではありません。
　どの仕事にだって言えることです。身近な問題に対して、その事を考えられないのに、相手の立場に立ってものを考える事はできません。
　私は、インターンシップ初日にインターン生を厳しく怒りました。
　空港の移動でだらだら歩いていたり、農協さんが説明をしている時に、飲み物を飲んだり、うちわで扇いだりしているメンバーがいたからです。
　ほとんどのメンバーが作文に「相手の立場に立って物を考えられるような人間になりたい。」と書いていました。
　相手の立場に立って物事考えられるのであれば、
　移動時にだらだら長い列作って移動しないだろ？
　一生懸命説明してくれているのに、うちわで扇がないだろう？
　ということです。
　結局はものの見方を鍛えられているかどうか。
　外食の店長をやるために、この会社に入ったんじゃないという言い訳はここでは成立しない。
　どの仕事やったって、相手の事考えなきゃいけない。
　そのアンテナを日々の仕事の中でどうやって養っていくか？
　今やっている仕事の先に何を見るか？
　それを思うとき、一つのことが分かります。
　
　事業内容なんて正直どうでもいい。
　
　その事が分かります。

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